Programme Régional THAMM PLUS

THAMM Plus est un programme transrégional cofinancé par l’Union européenne et le ministère de l’Intérieur italien, et mis en œuvre par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM). Ce programme vise à améliorer l’employabilité des travailleurs migrants potentiels et à créer des voies de migration régulières et durables entre le Maroc, la Tunisie et l’Italie, menant à des opportunités de travail décent tant dans les pays d'origine que de destination. Le programme cherche à établir une approche systématique des voies de migration régulière en favorisant une coopération solide entre les partenaires institutionnels, en renforçant leurs capacités et en facilitant la reconnaissance et la certification des compétences. En s’appuyant sur les objectifs du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières (GCM), le projet THAMM Plus offre un schéma de mobilité professionnelle aligné sur le Partenariat pour les talents de l’Union européenne et les Partenariats pour la mobilité des compétences dans des secteurs clés répondant aux besoins du marché du travail. La migration est présentée dans ce contexte comme un facteur clé du développement durable, soutenant une croissance à long terme à travers la Méditerranée. Au Maroc, le projet THAMM Plus a pour objectif d’intégrer et d’opérationnaliser des outils politiques et des cadres institutionnels fondés sur des données probantes, afin de promouvoir des voies de migration régulières, le développement du capital humain, la reconnaissance des compétences et la mobilité de la main-d’œuvre. Il vise également à établir et mettre en œuvre des partenariats stratégiques entre les parties prenantes pour la mobilité des compétences dans des secteurs ciblés, en alignement avec le Partenariat pour les Talents de l’Union européenne et les Partenariats pour la Mobilité des Compétences, tout en respectant les cadres favorisant la migration régulière entre le Maroc et l’Italie. Dans ce sens, 500 candidats seront formés et sélectionnés pour travailler dans le secteur de la mécatronique en Émilie-Romagne, en Lombardie et en Vénétie. Les candidats non sélectionnés auront toutefois accès à des opportunités de travail au Maroc. Par ailleurs, un mécanisme de coordination structuré sera mis en place avec les partenaires institutionnels afin de renforcer leurs capacités notamment en matière de collecte de données et d’approches fondées sur des données probantes, tout en renforçant la coopération avec leurs homologues italiens.